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Título : Prevalencia del síndrome de burnout en el cuidador primario institucional en centros geriátricos en la ciudad de Bogotá– Colombia en el segundo periodo de 2016
Autor : León Lozano, Natalia Andrea
Nazate Mogollón, Carlos Gabriel
Palabras clave : Síndrome de Burnout;Cuidador primario;Centros geriátricos
Fecha de publicación : 2016
Resumen : El síndrome de Burnout es una enfermedad que se origina como respuesta al estrés laboral crónico, caracterizado por la despersonalización, el cansancio emocional y la baja realización personal; los cuales tienen un impacto negativos en los aspectos laborales, sociales y personales del paciente. El objetivo principal de este trabajo es determinar la prevalencia del síndrome de Burnout en los cuidadores primarios institucionales de centros geriátricos en la ciudad de Bogotá, Cajicá y Tenjo– Colombia. Se presenta a continuación un estudio descriptivo de corte transversal; se utilizó un cuestionario de variables sociodemográficas y el cuestionario Maslach Burnout Inventory (MBI). Se analizaron 51 cuestionarios correspondientes a 10 hogares geriátricos de la ciudad de Bogotá, la población estudiada estuvo constituida por 46 mujeres (90,2%) y 5 hombres (9.8%), con edad promedio de 36.9 años, estado civil predominante soltero (32,7%), la profesión destacada fue auxiliares de enfermería (52,9%), la experiencia laboral en promedio de 6,9 años y número de pacientes a cargo de 17.4 pacientes. La prevalencia del Síndrome de Burnout fue de 1,96% de toda la población en estudio; se realizó la relación de frecuencia de la escala MBI, según los tres constructos (cansancio emocional, despersonalización y percepción personal), donde se evidencia el predominio del puntaje bajo; el puntaje alto se vio reflejado solo en la dimensión de percepción personal. A pesar que la prevalencia no es significativa, puesto que no se cumplían los criterios diagnósticos; las puntuaciones altas en los constructos pueden indicar la presencia de factores de riesgo para el desarrollo del síndrome, generando la posibilidad latente de estrés laboral y afectando la calidad de vida en los pacientes.
URI : https://repository.udca.edu.co/handle/11158/753
Thesis director: director
Aparece en las colecciones: AAL. Medicina

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