Envíos recientes

AAJ. Mercadeo

|

Plan de marketing para la Facultad de Ciencias Administrativas y Comerciales U.D.C.A

Pascagaza Salcedo, Diana Maritza | 2020-09

The purpose of this work is to develop a Marketing Plan for the Faculty of Administrative and Commercial Sciences U.D.C.A. To carry out the Marketing Plan, a previous investigation of the current situation of higher education in Colombia and Bogotá, an analysis of the background of the University and the Faculty of Administrative and Commercial Sciences U.D.C.A. and an analysis of five of its main competitors (Area Andina, Agustiniana, Minuto de Dios and La Gran Colombia), performs a comparative analysis in order to identify the advantages of the Faculty. Knowing this background, a Market Research was carried out where the survey instrument was applied in which fourteen closed questions are asked and one open to students of Business Administration, International Business, Accounting, Marketing, Finance and Economics in order to know and analyze the sense of belonging that they have in front of the Faculty, the SWOT matrix is developed according to the results, the Marketing Plan is carried out in which objectives, strategies, tactics and activities to be developed are established to generate visibility to increase the Positioning of the faculty to fulfill the objectives of the plan, a series of support activities and the respective conclusions of the research and the Marketing Plan are proposed.

Endomarketing como estrategia de desarrollo para la perdurabilidad de las empresas con trabajadores (Millenials)

Acevedo Escandón, Yeni Carolina | 2019

Actualmente, una de las problemáticas más recurrente por parte de las empresas tiene que ver con el alto nivel de rotación de sus jóvenes profesionales y con la poca fidelización que manifiestan. Mientras que las organizaciones buscan personas fieles, comprometidas y con disposición a implicarse en los proyectos laborales, estos jóvenes se encuentran en la búsqueda de propuestas desafiantes, ámbitos de realización, y un equilibrio entre la vida personal y laboral, esto sumado al desarrollo del mercado a lo largo del tiempo exigiendo la realización de procesos de comunicación se lleve de una manera diferente con el objetivo de comunicar, el Endomarketing o Marketing Interno, se convierte en una herramienta de apoyo organizacional que busca incorporar a la comunicación elementos creativos y dinámicos logrando abolir esquemas predeterminados. Debido a lo anterior y ante la creciente competitividad en los mercados globales, las empresas están efectuando grandes cambios organizacionales con el objeto de aumentar, mejorar el desempeño y la gestión de su gente. Las empresas han debido ir adaptando sus políticas y estrategias de comunicación interna para mantener mejor informados y motivados a sus empleados sobre el que hacer de la organización. Por tal motivo se busca resaltar la importancia del Endomarketing dentro de las organizaciones para lograr cambios dentro de estas generaciones y la forma en que perciben la organización y determinar de qué manera el Endomarketing como estrategia de desarrollo contribuye a la perdurabilidad de las empresas donde sus empleados son Millenialns.